会社方針

 デュオ経営総研は先代からの事業継承や人材育成と財務体質の改善、後継者不在とM&Aなど「人材教育を通して、会社のビジョンを明確にし、中小企業の社長を元気にする」を使命として社長のお手伝いを致します。

株式会社 デュオ経営総研 代表取締役 齊田隆治

CEO

略 歴

 昭和28年生まれ。大学卒業後東京のプラスチック商社入社。主に新規開拓従事4年間で約20社のユーザー獲得。入社2年目で2年間に3件の貸し倒れ発生、債権回収で奔放。その後名古屋支店転勤、商習慣の違いで悩むが新規開拓15社開拓。昭和61年父が経営する典型的な家業に入社。専務取締役を経て平成8年社長就任。在任中に売上げ3倍以上自己資本比率3.5倍、借入金を実質0円に減少させ家業から事業への脱皮を図る。自創経営を導入し、人材教育を重点的に行い中途採用から新卒者採用へ、また既存社員との融合に注力する 後継者不在のために平成25年M&Aにて会社を売却。ヒト、カネで悩める社長を助ける社長のブレーンとなる。